2019誓夺双冠王 广州恒大新赛季要给优秀年轻球员更多轮换机会

 　　达尔文曾在进化论中阐述一个基本论点:生物在生存竞争中适应力强的保存下来，适应力差的被淘汰，这就是“物竞天择，适者生存、优胜劣汰”。2月25日，恒大老板许家印在广州恒大淘宝足球俱乐部管理会议上的讲话曝光，其中着重强调球队引进竞争机制的重要性。

　　就在一周前，恒大俱乐部下发的《关于全面实施末位下放制和首位晋升制的通知》显示，要在一线队实施“末位下放制”，在预备队实施“首位晋升制”，将充满浓浓“竞争火药味”的新规落地。此次，许老板又用大篇幅重申这一新规，抛出“要求对所有球员都是一视同仁，是没有任何年龄限制的”、“俱乐部永远不搞论资排辈那一套”等诸多金句，明确良性竞争机制对球队发展作用的同时，也为恒大新晋球员提了不少底气。

　　许家印还在讲话中透露，俱乐部每场中超比赛最多只上两个外援，目的就是要给年轻球员提供更多的位置和机会，加快培养更多更优秀的年轻球员出来，为实现“全华班”奠定坚实基础。

　　虽然给予了年轻球员更多轮换机会，许家印也不忘对老球员的肯定和激励。许家印表示，老球员为俱乐部的发展立下了汗马功劳，在比赛中积累了非常宝贵的经验。希望老球员再接再厉，不吃老本，焕发第二春，再立新功。同时，对年轻球员要做好传帮带，大家要爱护他们，帮助他们，培养他们。

　　恒大打造的良性竞争机制，可以在很大程度上激发新老球员的战斗力，这也为恒大进军新赛季，剑指“双冠王”提供了更加可靠的保障。