芜湖中支积极推动四级机构标准化柜面工作

    自去年元月份开始，太平人寿安徽分公司积极推广三级机构柜面标准化工作，推广工作效果显著。现在公司的三级柜面整洁、明亮；服务人员工作着装整齐；服务意识得到极大的提升；服务态度亦得到客户的极大的肯定。现在三级机构的柜面工作人员，在分公司的监督下，在自我的学习管理中，已经将标准化柜面工作培养为一种工作习惯。

    去年的标准化柜面开展如此成功的前提下。分公司紧锣密鼓推进四级机构的标准化柜面的工作。芜湖中心支公司积极配合此项工作的开展，近日汪洋经理给各位四级机构工作人员带来了星级柜面二次启动会。

    四级机构人员一直配备不齐、流动性大，导致服务能力不匹配业务发展。为深入贯彻2018年张可总报告精神，全面提升运营服务水平和服务能力，贴近市场、贴近一线、贴近客户，完成服务延伸与下沉，打通服务最后“一公里”，从着装、礼仪、服务、环境四方面快速提升四级机构柜面形象，提高客户与一线的体验度与满意度。
相信芜湖中心支公司各四级机构工作人员通过这次会议的培训一定会配合公司要求，完成柜面标准化柜面工作的推进，让客户们享受到更好的太平服务！