合肥移动公司“三步法”开好支部党员大会

　　一是实施“四项落实”工作标准，落实党内组织生活的新要求。从落实会议频次、人员、内容及规范四个维度，建立支部党员大会的“四落实”标准。坚持每季度召开一次支部党员大会，确保会议频次符合制度要求;坚持把党员大会的时间、地点及议程等事项提前通知党员，确保党员做好准备、按时参会;坚持按照上级党组织要求，结合党员近期思想表现，确定会议内容;坚持执行民主集中制、充分发扬党内民主。
 

　　二是聚焦“三个突出”工作举措，丰富了支部党员大会的新内容。突出“以测促学”，定期开展党建知识测试，强化理论武装;二是突出“体现式”，充分利用周边红色教育资源开展革命传统教育，加强党性锤炼，三是突出“互联网+”，将党员大会精彩环节通过拍摄微视频，发布到支部党员微信群，增强组织生活吸引力。
 

　　三是拓展“三个抓手”工作载体，探索了党员教育管理的新途径。融入支部“党员活动日”，积极策划开展各类主题活动，增强党员身份意识;强化“示范引领”，邀请优秀党员代表立足岗位谈感想、摆事例、悟道理，分析自己如何发挥先锋模范作用，强化典型带动;推进“结对共建”，定期与公司内其他支部安排共建活动，交流工作经验，实现新的提升。