岗位练兵一直在路上。近日，为激励引导柜面人员内强素质，外树形象，持续为客户提供务实高效的服务，兴业银行合肥分行举办了2019年柜面业务技能竞赛。

    本次竞赛共设置6个赛场，是对兴业银行合肥分行166名一线柜员业务技能的一次大检阅。竞赛共分两项，分别为手工点钞识假和计算机汉字录入。为保竞赛成绩的可靠有效，专门组织了多名业务技能突出、表现优秀的员工担当裁判员和教导员，在准确测试员工成绩的同时，通过现场言传身教，切实提高柜员业务技能水平。

    竞赛现场气氛紧张热烈，166名参赛选手聚精会神、争分夺秒，以娴熟的技能，勇于争先的精神，斗志昂扬的心态，充分展现了兴业人的精神风貌。

    该行相关负责人表示，业务技能竞赛活动的开展为全行柜面人员提供了一个展现自我的良好平台，是培养和发现人才的有效途径，是提升员工自身素质、提高柜面服务水平的需要。参加此次竞赛的166名员工都是业务技能方面的佼佼者，兴业银行合肥分行将充分发挥模范员工的“传、帮、带”作用，以点带面，促进相关业务持续、健康发展。

    2019年兴业银行合肥分行强化企业文化建设，积极打造精专的员工队伍，精心组织安排，定期举办员工技能竞赛，并将开展竞赛作为强化网点运营管理的重要措施，作为提升优质文明服务的重要抓手。技能竞赛的常态化开展，将打造一支技能强、业务精、服务优的运营人才队伍，为树立该行高效、优质服务的品牌形象，为加快打造“有温度的银行”增添强大动力。
责任编辑：　程艾琳