合肥移动公司党委以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，严格执行中心组理论学习制度，全面提高党员领导干部理论素养和领导能力，为公司发展提供强大的精神动力和思想保证。


 
    一是坚持优化长效机制抓学习。党委中心组理论学习实行党委书记负责制，党委书记是理论学习中心组学习第一责任人，分管党建工作的党委委员是理论学习中心组学习直接责任人，做到年度有学习计划、月度有具体安排、个人有学习笔记、重要学习有专题研讨。

    二是坚持围绕突出重点抓学习。公司党委坚持把中心组理论学习作为严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容来抓,作为领导班子加强思想政治建设的一项重要制度来落实，坚持做到理论发展一步、学习就跟进一步。

    三是坚持沿着成效导向抓学习。党委中心组坚持理论联系实际的学风，通过到党建联系点支部调研党建重点任务落实情况、与一线员工沟通交流等了解基层党建存在的困难以及党员关心的热点问题，从而更有针对性地搞好学习、改进工作短板，真正实现需要什么学什么、什么不足补什么，补齐理论学习结构性“短板”。
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