为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业决策部署，打好稳就业、促就业攻坚战，克服疫情影响保障高校毕业生顺利就业，合肥高新区人才开发中心重新启动2022年春季“中国声谷•量子中心”名校引才计划，组团赴市内各大高校开展校园招聘会。5月6日下午，在新华学院举行恢复常态化防控后首场校园招聘会！

       为了促进毕业生留肥，推动毕业生为建设美丽合肥献力，招聘会邀请了高新区70余家优质用人单位参加，覆盖集成电路、电子通信、生物制药、新能源、智能制造等30多个热门行业领域，提供了涵盖研发工程、技术开发、综合业务、销售营销300多个热门岗位，吸引了千余名学生进场参与求职咨询。截至6日下午17:00，企业共收到1368份简历，初步达成就业意向毕业生600余人。

       来自19级机电一体化专业的李响同学详细询问毕业生普遍关心的岗位要求、薪资待遇、就业协议、职业成长等方面的问题。参会企业耐心地解答同学们的疑问，并对毕业生就业择业给予指导。现场氛围热烈，秩序井然。
       学校领导对高新区人力资源中心能克服疫情影响，组织各优质用人单位为学员提供众多就业岗位表示感谢，同时也勉励学生们要认清疫情下就业形势的严峻性，树立正确的就业观和择业观，立足实际，主动作为，抓住足不出校就能获得好岗位的机会。

       为确保疫情防控，本场次校招会要求每家企业参会人员限定1人，参会人员健康码绿码、行程卡不允许带*号（进校前14天内无合肥市外旅居史），并提供48小时内阴性核酸检测报告、车辆不允许进校等。进校时需携带身份证并配合做好信息登记，并完成体温检测、现场消毒等工作。所有参会企业和应聘人员等工作人员均全程配戴口罩，配合学校和组织方做好疫情防控工作。

       本次校招会是在恢复常态化防控后我区举办的的首场线下校园招聘会，是推进“疫情防控不懈怠，就业工作不停歇”的重要举措。在多方力量精心组织、认真谋划下，首场招聘会也取得了良好的社会效益。
       伴随着各大高校陆续解封，合肥市高新区2022年春季“中国声谷•量子中心”名校引才计划将持续推进，携手各类企业前往高校开展“招才引智”工作。冲破重重阻力举办线下高校人才招聘会，不仅为学生就业提供了便利，也为校企合作，人才引进拓宽了渠道，更为复产复工、提质增效，经济复苏吹响了集结号！

 
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