合肥经开区总工会“暖心五送”关爱留肥过年职工

　　2月初，合肥经开区率先出台留工稳产政策，对区内工业企业在岗参与生产、培训的省外留肥员工，一次性给予2000元津贴。春节期间，区内共有10475名省外员工留肥过年。为了让广大留肥职工感受到第二故乡的温暖，合肥经开区总工会开展“暖心五送”——关心关爱就地过年职工专项活动，努力为就地过年职工提供温馨周到的服务。

　　送温暖。新年伊始，合肥经开区总工会主席陈龙章、副主席谢志来到合肥海尔洗衣机、日立建机(中国)有限公司、合肥晶弘电器有限公司、合肥熔安动力机械有限公司等单位，了解疫情防控、就地过年服务保障等情况，慰问春节期间坚守岗位、就地过年的一线职工，为职工送去节日礼包，送去工会“娘家人”的新春祝福和殷切关怀。

　　送活动。为了丰富春节期间留肥职工的精神文化生活，合肥经开区总工会在微信公众号上开展“留经开过年，解锁新年味儿”线上活动，让就地过年职工感受同样的过年氛围，鼓励大家分享自己在经开过年的“年味儿”。一餐年夜饭、一副对联、一筐年货、一对窗花或留岗职工的工作照或短视频都可以参与，参与活动的职工有机会获得精美礼品。

　　送保障。总工会协助经贸局和人事局做好38家规模以上企业疫情防控和留肥红包申请工作。总工会包保的企业中共6家186人申请区级红包补贴;11家企业44人申请市级红包补贴，累计申请补贴金额达37万多元。

　　送技能。对区内工业企业在岗参与生产、培训的省外留肥员工，鼓励企业结合稳岗留工实际，提供精准化和有针对性的岗位技能提升培训，以训提能、以训稳岗，努力实现“留岗一人，培训一人”。

　　送岗位。为确保留肥职工节后顺利就业，不出现失业、待业等情况，合肥经开区总工会启动2021年“春风行动”，多渠道收集岗位需求信息，开展“云招聘”系列活动，公布招聘时间、地点、招聘需求重点，便于服务对象了解信息、参与招聘。