兴业银行合肥分行积极打造“兴航程”合规品牌

　　依法合规经营是银行业打赢三大攻坚战，将防范化解重大风险向纵深推进的内在要求，也是银行业深化金融供给侧改革、推动银行业健康发展的必然选择。

　　近年来，兴业银行合肥分行先后开展“兴航程”合规内控提升年、“兴航程”合规内控强化执行年、“兴航程”合规经营示范年三项合规主题活动，积极打造“兴航程”合规活动品牌，使合规文化深入人心，内控管理基础更加扎实，合规内控保驾护航能力持续提升。今年以来，该行全面推进兴航程“制度与治理年”活动，进一步巩固扩大“兴航程”系列活动、提升合规内控管理成效。

　　2020年兴航程“制度与治理年”活动围绕“法治兴业，与你同行”一条主线，强化制度执行力与治理能力提升“两项重点”，一方面，打造“法治兴业”，开展重要领域制度的梳理重检，以问题为导向优化完善系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。另一方面，增强制度执行力，全面强化制度执行的监督、后评价和问责，坚决杜绝有章不循、有规不守问题，严肃查处制度执行上做选择、搞变通、打折扣现象，把制度优势更好转化为治理效能，为转型发展营造良好环境。

　　活动通过“培育法治思维、健全法治体系、推动法治实践、加强法治监督、创新法治工具”五条路径确保各项工作落地实施。该行强化政策法规解读及典型案例解析，尤其结合最高院《九民会纪要》《民事诉讼证据规则》等最新裁判规则，以及后续《民法典》出台带来的合同、物权等法律体系的重构，调整完善各类业务发展策略，切实强化全流程风险管控。并通过深入巩固历年“兴航程”活动成果，努力打造“全员、系统、灵活”的宣贯教育培训体系，依托新媒体、新技术、新平台，开展合规下基层、合规知识竞赛、合规微视频、“兴知”APP在线学习考试等活动，发挥基层经营机构合规宣贯活力、动力，有效促使该行全体员工清楚认清合规经营“有所为，有所不为”的界限和内涵，营造良好合规文化氛围。

　　兴业银行合肥分行时刻牢记现代金融机构的企业使命，通过连续四年组织”兴航程”系列合规主题活动，练就合规稳健经营基本功，推动合规内控管理工作向高平台迈步，努力实现各项业务高质量发展。（通讯员：胡凯）