“收到，参加！”这是大多数“准高新人”对2月20日晚志愿者征集通知的回复，其中大部分还是“90后”。

新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发以来，国家、省、市迅速部署，举国上下勠力同心、联防联控，着力打赢这场疫情阻击战，有效阻止了疫情快速蔓延。这期间，无数党员干部主动支援到社区、村居，筑牢第一道防线。市直单位、区属单位累计400余名党员干部下沉到合肥高新区防疫一线，织密疫情防护网。

为避免交叉感染，各大医院体检中心暂时关闭，合肥高新区管委会2019年公开招聘计划被卡在了入职体检环节。为了让72名“准高新人”早日认识高新区，加强一线力量，经研究决定，采用征集志愿者的方式号召考生主动参与到一线锻炼中来。通知一出，得到了绝大多数考生的积极响应，考虑到部分考生尚在外地、在岗并已复工、往返通勤时间较长等情况，结合个人意愿，最终敲定14名志愿者合适人选。


2月22日，志愿者们悉数准时报到，一名胳膊打着石膏的小伙子引起了大家注意！面对工作人员的惊讶，这名同志主动表示即将拆线，上岗是完全没有问题的，这才缓解了大家担忧。区经济贸易局、人事劳动局、社会事业局相关负责人为志愿者们做了必要的岗前培训。短暂培训过后，志愿者们便根据所在部门安排，投入到“战疫”一线。14名志愿者中，有5名服务于社区服务中心，另外9名配合经济贸易局做好复工企业的摸排工作。

疫情防控工作是当前的头等大事，此次紧急征集志愿者意义重大。


从合肥高新区层面，一是深入贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作重要讲话、重要指示批示精神，壮大一线防疫工作力量，守住社区、复工企业这两道最重要防线，外防输入、内防输出；二是将一线锻炼、一线考察纳入年轻干部培养根基，及时在一线近距离观察了解和识别年轻干部，在年轻干部群体中树立旗帜鲜明的选人用人导向；三是“准高新人”不约而同迸发出的热情，也进一步激发了一线下沉干部勇当排头兵的干劲，从而营造出争先创优的前线氛围。

从志愿者个人层面，一是在防疫前线有助于加强一个共产党员应有的宗旨意识——“为人民服务”，学会正确权衡个人与大局的利益关系，不忘初心、牢记使命，在实践中感受团结奋进所带来的充实感；二是树立主人翁意识，在极为重要和紧迫的工作中，主动挺身而出、担当作为、真抓实干，端正工作态度，养成良好务实的工作作风；三是借此机会提前深入到高新区企业、社区，在部门领导同事的带领下，能较快感受“高新文化”，了解“高新模式”，适应“高新节奏”，在正式入职以后服务好企业、百姓，从而当好“高新干部”。（合肥高新区人事劳动局）
 
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