“市直工委鼓励我们下沉到疫情防控一线，绝对不仅仅是让我们做一个测量体温的门卫，更重要的是要发现问题和解决问题。”下沉到合肥高新区蜀麓中心的合肥市委办公室工作人员张慧说。

到岗第二天，张慧就发现她负责值守的泊寓公寓存在一定的“隐患”。泊寓公寓共有房间564个，其中双人间466个，主要被辖区规上企业整租用于员工住宿。随着企业陆续复工，外地返回人员逐渐增多；因返回的时间和区域不同，同一房间的两人隔离期会有差异，导致先返回人员需与后返回人员继续隔离，无形中增加了先返回人员的隔离时间；发现问题后，她立即向市委办公室和蜀麓中心反映。


接到消息后，蜀麓中心立即行动起来，为了更好的服务辖区企业员工，避免发生上述现象，当天就对租住在泊寓公寓的所有返回人员进行梳理，在征求租户意见的基础上，将解除隔离人员调整到同一房间，同期返回人员合并隔离；同时联合公寓管理单位和整租企业，指导员工有序错时返回。

张慧说，高新区企业数量多、回流人员总量大，随着企业的陆续复工复业，疫情防控工作也将面临重大考验，这个时候更需要属地政府、企业等的共同努力，尤其是企业要履行主体责任，将复工员工的信息如实统计上报，并配合做好隔离工作。此外，还应发挥楼栋长、小组长、物业及业委会等力量，配合做好监督监测、信息核查登记和疫情防控政策宣传，群防群治，共同打好疫情防控阻击战。
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