2019年6月18日下午，我市举办合肥市包河区2019年招才引智活动之“ 淮南师范学院站”暨人社局长进校园公益专场招聘会，旨在切实做好毕业生就业工作，更好的为毕业生与用人单位搭建双向选择平台。

       此次校园公益专场招聘会在淮南师范学院举行，由合肥市人力资源和社会保障为指导单位，淮南师范学院、包河区人力资源和社会保障局、安徽省人力资源经理人协会为主办单位，安徽合峰人才服务有限公司为承办单位。

       现场除了开展公益性招聘活动，并且针对这群即将踏入社会的21世纪大学生，在活动现场设立咨询台，为求职毕业生提供就业创业、职业测评、就业见习等各类咨询服务。这次招聘会最突出的特点是面向大学生公益性招聘会，独具特色的结构化面试，再加上专业HR的政策宣讲，以及创业宣讲等，帮助众多的毕业生提前了解招聘流程和岗位需求，指引他们做好求职渠道，自我职业生涯规划等准备。


 
       招聘会期间，人流量多，求职气氛浓烈，取得预期的效果。此次招才引智活动的举办，既为学校毕业生与企业带来人才需求与人才发展的双向对接，也积极响应合肥市毕业生全面就业政策发展。

      本次招聘会的活动亮点之一是由企业、政府、校方以及第三方组成的四方会谈。活动期间，淮南师范学院党委书记陈年红书记和就业创业处罗群处长，副处长胡向红，合肥市公共就业人才服务管理中心赵会副主任，包河区人力资源和社会保障局汪文超副局长，包河区公共就业和人才服务中心主任殷成斌主任，包河区人力资源和社会保障局就业促进科刘祥科长，安徽省人力资源经理人协会匡龙云会长，安徽省人力资源经理人协会常务理事徐长水，安徽省人力资源经理人协会餐饮分会秘书长、同庆楼总经理助理王美凤，安徽省人力资源经理人协会副秘书长高军，安徽合峰人才服务有限公司张林董事长等参与了四方会谈，此次会谈重点扩展大学生就业渠道，积极搭建大学生就业平台，营造更加良好的就业环境，从而促进我省毕业生就业工作开展。


 
      一直以来，安徽省人力资源经理人协会不忘初心，坚持致力于毕业生的就业工作，牢固加强人才合理定位的中心工作。今后，协会将继续做好2019毕业生就业工作，并积极注重于人才与优质岗位的发掘，为全面精准助力学生就业，聚才引智，为服务地方经济发展贡献一份力量。
 
责任编辑：　一米阳光