加强“校协企”交流 共谋合作多赢—安徽省人力资源经理人协会“三百工程”系列报道

　　为加强高校、协会、企业间的交流，推进协会与校企多层次多方位多模式合作，持续推进协会“三百工程”(荟聚百名老师走进百所高校百家企业)，3月1日，安徽省人力资源经理人协会会长徐长水、常务副会长李斌、行业服务部副部长陶青一行三人，先后走访安徽职业技术学院、安徽工商管理学院，与校方进行深入沟通交流和合作洽谈。

　　上午，安徽职业技术学院就业与创新创业中心副主任王乌兰、继续教育学院(培训中心)院长李京文等与协会一行召开交流洽谈会。

　　王乌兰主任首先对协会一行的到来表示热烈欢迎，接着介绍学院的基本情况和大学生就业与创新创业情况，并对协会在校协企合作方面发挥的作用，表示感谢和期待。

　　徐长水会长对学院的热情接待表示感谢，并就双方合作提出重点工作方向和框架思路。

　　李斌常务副会长介绍协会的发展历程和“三百工程”实施情况，并就双方合作的具体事项提出了意见和建议。

　　会上，双方就“搭建校协企三方合作多赢”的模式进行深入的探讨和交流。会后，王乌兰主任和李京文院长带领协会一行参观学院，并重点观摩校企合作网络安全教研项目。

　　下午，协会徐长水会长、常务副会长李斌，赴安徽工商管理学院拜访。学院专职副院长张昌华对安徽省人力资源经理人协会一行的到来表示热烈欢迎，双方深入探讨下一步合作方向和重点事项。张昌华副院长对协会一直以来践行“三百工程”和“金字塔工程”取得的成果给予充分肯定，并希望双方能够更进一步加强战略合作，为MBA学习成果的落地助力，为安徽企业的管理提升赋能。学院企业培训部部长柯文祥、副部长陆松参加会见。

　　教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。校企合作、校社合作等多方合作是人才强国战略、教育改革、科技创新和发展的内在需求。如何发挥社会组织的桥梁纽带作用，匹配好资源，助力人才强省、人才强企，安徽省人力资源经理人协会积极探讨和推进“三百工程”，以推进校协合作、企协合作为契机，深耕高校这片培养高素质高潜能人才的良田沃土，促进教育链和产业链有机融合，把握产业发展的时代脉搏，积极探索育人新思路、新方法，打好人才工程的“组合拳”，形成“学校、协会、企业三方互利多赢”的新模式。