3月28日下午，《劳动用工风险防范》公益讲座活动在合肥市金环大酒店成功举办。本次公益讲座活动由安徽省劳动人事争议仲裁院指导、安徽合峰人才服务有限公司主办、安徽省人力资源经理人协会协办。
 
 

本次公益讲座邀请了合肥市100余家企业代表参加，参会企业涉及生产制造业、居民服务业、交通运输业、酒店管理业等多个行业。由安徽省劳动人事争议仲裁院专家亲临授课，课程内容从规章制度、劳动合同等多个方面，结合相关实际案例深入讲述。通过专家的讲解，参会企业表示对劳动用工规范化和风险防范等方面有了更加清楚的认识，为以后的工作提供了很大的帮助。




 
2008年1月1日《劳动合同法》施行后，劳动者的法律意识越来越强，企业用工风险逐渐加大。此次公益讲座为企业防范劳动用工风险提出相关建议，完善企业相关的规章制度，并根据规章制度的内容做好相应的用工规范工作；转变观念认知，将维护劳动者的利益放在企业用工规范重要位置，通过学习和遵守《劳动合同法》，规范自身的经营行为；加强激励机制和企业文化建设，对企业加强劳动用工风险防范意识，依法用工，构建和谐劳动用工关系具有很强的指导性和现实意义。（何梦雪  马克）
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