随着社会基本医疗保障体系的不断完善，以及企业商业医疗保障的有效补充，越来越多的企业员工在医疗健康保障方面逐步实现了多维度、无死角的覆盖。4月中旬，安徽省HR经理人协会淮才行顺利举行。

 

 
  此次活动，众多协会会员参与其中。主讲老师分享互联网医疗模式内容后，运用实际数据，耐心回答了大家关于互联网医院医生的资质、线上诊疗的安全性以及互联网医院如何吸引招聘具备相关级别医生等疑问。
 

 
  随后，参会人员现场体验了平安好医生APP，并表示在线寻医问诊非常便捷便捷。同时也有单位对平安好医生整合体检机构等作为第三方数据管理和分析平台比较感兴趣，并对这样的健康管理模式表示认可，想通过这样的平台实现企业对员工健康动态管理的目标。
 

 
  最后的实体参观让大家在感官上更多地了解互联网医院的操作运营模式，从认知到理解再到实际应用，相信在不久的未来，会有越来越多的企业会让每一位员工都拥有自己的家庭医生，让每一位员工都能享受到专属服务。
 

 
  据悉，安徽省HR经理人协会旨在搭建人力资源管理最佳实践分享平台，抱团发展，形成合力，利用协会资源和平台帮助企业发展，针对企业员工健康管理领域的新课题，由安徽省HR经理人协会牵头、平安养老安徽分公司主办的企业员工健康管理新模式交流会，带领大家一起走进合肥首家互联网医院，近距离了解了平安好医生如何运用互联网思维整合线下稀缺医疗资源，共同探讨如何高效便捷的解决员工动态健康管理、在线诊疗、稀缺号源的预约挂号等一些列“看病难”的问题。 
 
 
责任编辑：　一米阳光