大寒至，春可期。2024年1月20日，也是二十四节气中的大寒之日，安徽省人力资源经理人协会二届二次理事会在东方广场徽商人力资源公司会议室顺利召开。
 
来自协会各会长单位、副会长单位、理事单位、协会专家团成员及理事成员共25人参加了本次的线下会议，另外24名理事因工作原因，不能亲临现场，线上参加了会议。
  
会长徐长水首先作《安徽省人力资源经理人协会2023年工作总结及2024年工作计划》的报告。
  
常务副会长李斌宣读《关于发展新会员及增补理事和监事的提案》。经表决一致通过。
  
专家团主任段华洽教授作《关于深化协会专业建设思路》的讲话。 对协会过去一年的工作表示充分肯定，对协会的未来更是寄予厚望，并就深化协会专业建设提出“一个核心、两个平台、三项研究、四库建设”（即：以专业精进为核心，以“两力提升”读书会和人力资源管理论坛为平台，开展理论研究、政策研究和趋势研究，建设资料库、人才库、项目库和案例库）的指导意见。
  
副会长李维胜宣读单位会员授牌和个人理事（及以上人员）、专家团成员、监事、荣誉常务理事、副秘书长颁发聘书的名单。

随后举行了授牌和颁发证书仪式。
 
 
会议由副秘书长丁明月主持。
 
本次会议重温了初心、使命，也明确了协会发展的方向：将进一步践行协会宗旨，聚合安徽人力资源经理人，抱团发展，形成合力，搭建人力资源管理最佳实践分享平台，传播人力资源管理的先进理念、技术、方法、应用典范，推动业界管理水平的提升，帮助人力资源经理人成长和进步，为安徽省经济发展和社会进步作出贡献。
责任编辑：　王燕