相聚山水，共话成长——“HR成长路径：升级与转型”主题沙龙

　　9月16日下午，在合肥市黄山路山水装饰集团会议室，由安徽省人力资源经理人协会主办、山水装饰集团承办的“HR成长路径：升级与转型”主题沙龙成功举办。来自省、内外的120多名HR经理人报名参加了活动，活动同步开设了线上直播。

　　本次活动分四个环节：嘉宾分享、圆桌论坛、现场互动、专家点评。协会常务理事、知原机构执行董事陈玉婉担纲主持，知性文雅、金句频出。

　　活动开始，主办单位安徽省人力资源经理人协会会长徐长水在致辞中对活动筹备工作人员和承办单位、协办单位表示了诚挚的感谢;同时，提出了三点希望：希望HR伙伴们带着目的来、结合工作学、活动之后要“心动加行动”，立即形成行动方案，真正把所学所思所想所得应用到实际工作之中;并预祝活动圆满成功。

　　嘉宾分享环节，山水装饰集团副总裁、山水全案总经理裴智松作了题为《三度合一：HR成长路径》的主题分享。裴总充满激情，用自己前三个十年的职业发展，诠释了富有“深度、宽度、高度”的成长历程，并畅想了往后两个十年的人生画卷。

　　圆桌论坛环节，围绕HR成长之路的升级与转型话题，裴智松再次作为嘉宾，他重点提醒HR伙伴要从企业对HR成长的需求去谋划自己的成长路径;协会常务副会长、安徽华智企业管理顾问公司执行董事李斌从猎聘洞悉人心和职业生涯规划“三叶草”模型角度分享了HR的能力、认知提升与价值体现;协会常务理事、合肥市轨道交通集团教育培训中心&党校负责人刘蓉蓉从自己在不同行业多岗位历练成长提炼出了“54321”成功心得;合肥城市学院经济与管理学院副教授刁雅洁从自身职业生涯发展如何三阶段走向自洽鼓励HR伙伴勇敢面对转型;安徽中科国金智能科技公司HR经理曹奇结合科技企业HR职业发展的特点和感悟告诉HR伙伴“成功总是垂青有准备的人”，谋划好路径更要做好相关准备。

　　最后，协会专家团主任、安徽大学教授段华洽作了精彩点评，全面阐述和分析了职业发展的多种通道。段教授指出，HR职业路径不分优劣，适合为好，要学会站在领导角度去思考企业管理的方方面面，并坚持持续学习与实践，坚持“九九归一的选择”就是成长。他寄语HR从业者、HR经理人立足专业深度、拓宽职业宽度、追求事业高度，成就美满人生。