为认真学习贯彻全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，以及市委常委会会议精神，天乐中心纪委积极响应，以高新区2022干部队伍建设年为契机，坚持严字当头，通过强化“四抓”进一步改进工作作风，切实发挥监督执纪职能，确保党风政风和社会风气为之一新。
  • 抓思想建设，提升认识新高度。将中央及省市县纪委全会精神纳入党委领导班子理论学习，带头学习，坚持以上率下；全面安排部署，将警示教育与党史学习教育相结合，组织全体党员干部学讲话、读原文、听故事，掀起学习高潮，提高政治站位。
  • 抓工作作风，奋力展现新作为。组织全体党员干部，对照“不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止”的典型作风问题，积极开展对照查摆，建立“整改清单”，并将整改情况和问责结果及时书面上报到区纪工委。
  • 抓工作机制，开创工作新局面。组织召开党风廉政建设专题会议，对2022年全中心党风廉政建设工作进行谋划，及时对现有制度进行修改完善，做到“用制度管人、按制度办事”，进一步压实“一岗双责”。同时，依托民主决策，凡属重大事项决策、重大项目安排、重要干部人事及大额资金使用等情况，均召开党委会讨论研究，严格落实“三重一大”事项集体决策制度。
  • 抓纪律执行，切实取得新成效。采取定期检查、不定期抽查、随机暗访、查处受理举报等方式，对全体党员干部的履职情况、服务态度、办事效率、作风纪律、工作落实等方面，开展效能督查，对不认真履职、不认真执行作风纪律要求的，由天乐中心纪委通报批评教育，进一步严明纪律，强化作风，确保各项工作落到实处。
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