“三百工程”再次发力——安徽省人力资源经理人协会不忘初心,继续前行
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摘要: 5月17日上午,风和日丽,安徽省人力资源经理人协会会长匡龙云、常务副会长李斌、理事丁明月一行三人,来到安徽建筑大学城市建设学院,开启今年协会“三百工程&rdqu
5月17日上午,风和日丽,安徽省人力资源经理人协会会长匡龙云、常务副会长李斌、理事丁明月一行三人,来到安徽建筑大学城市建设学院,开启今年协会“三百工程”,受到了张伟林院长、魏宪友书记等领导的热情接待。
上午10点,在学校图书馆一楼第一会议室举行了安徽建筑大学城市建设学院与安徽省人力资源经理人协会合作签约仪式。出席本次签约仪式的领导有:安徽省人力资源经理人协会会长、安徽淮才企业咨询管理有限公司董事长匡龙云、安徽省人力资源经理人协会常务副会长、合肥华智企业咨询管理有限公司董事长李斌、安徽省人力资源经理人协会理事丁明月、学院院长张伟林、学院党委副书记魏宪友、学院副院长田园、学院就业指导处副处长徐俊、学院人力资源管理专业负责人刁雅洁等参加了签约仪式。
签约仪式由安建大城市建设学院就业指导处副处长徐俊主持,签约仪式开始前,双方进行了简短的会晤。张伟林院长代表学校党委和行政对匡龙云会长一行的到来表示热烈的欢迎,他简要介绍了学院的发展历程、学院师资队伍、专业设置、学院应用型人才培养战略情况,希望借助安徽省人力资源经理人协会搭建起连接学校人才培养和社会需求之间的桥梁,并提出校企合作是双方未来发展的重要方向。
安徽省人力资源经理人协会会长匡龙云从协会宗旨、协会发展历程、重要品牌活动等方面介绍了协会的基本情况,并表示对于双方合作充满信心。协会理事丁明月对协会六大活动品牌及协会持续开展的系列活动成果进行了介绍。协会常务副会长李斌就“三百工程”进行了全面、详细阐述,并期待在创业大赛、专业实践教学、教学案例开发、就业与实习见习基地建设、双导师制、校园招聘与就业创业指导等诸多方面与学校加强合作。
会上,张伟林与匡龙云分别代表校企双方签订了《校企合作协议书》。
双方与会人员围绕提供企业挂职锻炼岗位、人才培养方案制定、举办系列专业讲座、提供职业生涯规划指导、共同开发人力资源教学案例、毕业生论文双导师制等方面加强合作进行了热烈的交流和研讨。
在听取大家的发言后,张伟林分析了当下学院在案例教学和人才培养方案方面的优势和不足,尤其是人才培养方案需求了解方面存在的不足,希望协会及其会员企业负责人多关心支持城市建设学院的建设和发展,对学院办学多提建设性的意见和建议,并热切期待通过深化校企合作,在促进实现产教融合、协同育人等方面开花结果,务求实效。
最后,张伟林对这次校企战略合作协议的成功签约表示热烈祝贺和衷心感谢,希望双方加强交流互动,充分挖掘和整合资源,注重精诚合作、协同创新,合力打造校企合作的成功范式。
【安徽省人力资源经理人协会简介】
安徽省人力资源经理人协会:经安徽省民政厅注册、省人社厅主管的非盈利性社会团体。由从事人力资源服务、管理和开发等工作有关的单位和个人自愿组成的公益性组织,于2016年6月26日正式成立,目前会员人数400余人、预备役会员近1000人。
【协会宗旨】
聚合安徽人力资源经理人,抱团发展,形成合力,帮助人力资源经理人成长和进步。搭建人力资源管理最佳实践分享平台,做人力资源管理的践行者;传播人力资源管理的先进理念、技术、方法、应用典范,做人力资源管理的布道者;推动业界管理水平的提升,为经济发展、社会进步做出贡献,做人力资源管理的引领者。
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责任编辑: 一米阳光
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