昨日,记者从芜湖市人社局获悉,《关于印发支持战略性新兴产业发展人才专项政策(试行)的通知》发布,明确提出:为了加快战略性新兴产业人才引进,凡是符合条件者,芜湖市均给予一定额度的安家补助。新引进的国内外拔尖人才,约定在芜工作服务年限不低于5年、首次在芜购买自住房的,最高将给予购房补贴200万元。
 
  这一次,芜湖市下“重金”引进高精尖人才,新引进国内外拔尖人才、领军人才,约定在芜工作服务年限不低于5年、首次在芜购买自住房的,按购房款的80%给予购房补贴(补贴额度最高分别不超过200万元、150万元),并分别给予50万元、30万元安家费补助。对于没有在芜购房的,给予上述安家费补助,同时享受住房租赁租金80%的补贴政策。
 
  新引进的高端人才、其他人才,约定在芜工作服务年限不低于5年,首次在芜购买自住房的,分别按购房款50%、30%给予购房补贴(补贴额度最高分别不超过80万元、40万元),并分别给予15万元、10万元安家费补助。对于没有在芜购房的,给予上述安家费补助,同时享受住房租赁租金50%的补贴政策(租赁房屋补助面积不超过120平方米)。
 
  重点骨干企业引进的人才,自2018年起,在芜湖首次购买自住商品房的,给予购房款的50%购房补贴、补贴额度最高不超过80万元。根据引进各类人才的实际贡献,由重点骨干企业自主确定并申报。对新落户芜湖、在战略性新兴产业重点企业工作、约定连续服务期限不低于5年、本科与硕士皆毕业于双一流大学(含原985、211所有高校)和学科的全日制硕士研究生给予12万元学业及安家费补助,全日制硕士研究生给予10万元学业及安家费补助,双一流大学和学科全日制本科生给予8万元学业及安家费补助,全日制本科生给予4万元学业及安家费补助,全日制大专生以及相同层次的技术类人才给予2万元学业及安家费补助。
责任编辑: 黄如月